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- #最近一次面试被问麻了吗#
当面试官问我“如何用AI优化面试流程”时，我当场用Cursor给他生成了份《人类面试淘汰指南》
家人们谁懂啊！
今天的面试官问我“如何看待AI对程序员的影响”，我正准备背诵“AI是工具，人是核心”的标准答案，结果他突然掏出手机打开Copilot，现场让我用自然语言描述一个排序算法，然后看着AI生成代码——最后他指着屏幕上比我手写还规范的快速排序说：“你觉得你的价值在哪里？”
那一刻我仿佛是被面试官用AI生成的代码糊了一脸，还是没加注释的那种。
更绝的是，当我好不容易熬到手撕算法环节，面试官居然把题目换成了“请用伪代码描述如何用AI替代面试官”。我当场表演了一个原地裂开，这哪是面试啊，这分明是《人类面试淘汰指南》的编写现场！
最破防的是，当我终于通过所有技术面，HR小姐姐微笑着问我期望薪资时，我刚说出数字，她突然掏出计算器：“如果我们用AI自动生成代码，这个岗位可以缩减30%的预算，你觉得呢？”我看着她手里那个闪着光的计算器，突然觉得自己的职业生涯就像被AI生成的代码——看似完整，实则随时可能被优化。
现在我终于理解为什么有人说“2026年的面试，考的不是技术，是求生欲”。建议下次面试直接带个AI机器人替我回答，毕竟当人类开始和AI抢饭碗时，至少得让AI知道——我们连吐槽都能卷出新花样。
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