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前年,有位同事在华为辛勤工作了四年多,他既没有购置房产,也没有购买车辆,却赚取了高达100多万的收入。令人惊讶的是,他在30岁时毅然决然地辞去了高薪工作,回到了老家县城去参加公务员考试。
在他临别之际,我深感担忧地与他交谈,询问他这样是否风险太大。他坚定地回答道:“我父母也这么说过,但我是这样想的,公务员考试的年龄限制是35岁,我还有五年的时间。以我们这种可以考入985大学的智商,我相信我五年内一定能够考上。”
他继续说:“现在IT互联网行业逐渐下行,行业内卷现象严重,我不希望将来在医院里花费之前所赚取的金钱。所以,我想要在年轻时活得明明白白,先去大型互联网公司工作几年,积累足够的人生第一桶金。然后回到老家县城全款购买房产和车辆,参加公务员考试并开始过上稳定的生活。”
这位同事经过两年的努力,今年终于如愿以偿地考上了老家县城民政局的公务员职位。他在第一年的考试中未能通过面试选拔,第二年他付出了巨大的努力,展现出了高考般的状态。最终他在笔试和面试中取得了优异的成绩,总成绩排名第二,成功上岸。
在他临别之际,我深感担忧地与他交谈,询问他这样是否风险太大。他坚定地回答道:“我父母也这么说过,但我是这样想的,公务员考试的年龄限制是35岁,我还有五年的时间。以我们这种可以考入985大学的智商,我相信我五年内一定能够考上。”
他继续说:“现在IT互联网行业逐渐下行,行业内卷现象严重,我不希望将来在医院里花费之前所赚取的金钱。所以,我想要在年轻时活得明明白白,先去大型互联网公司工作几年,积累足够的人生第一桶金。然后回到老家县城全款购买房产和车辆,参加公务员考试并开始过上稳定的生活。”
这位同事经过两年的努力,今年终于如愿以偿地考上了老家县城民政局的公务员职位。他在第一年的考试中未能通过面试选拔,第二年他付出了巨大的努力,展现出了高考般的状态。最终他在笔试和面试中取得了优异的成绩,总成绩排名第二,成功上岸。
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#如何看待openai的内斗大戏#
很多人认为微软是最大赢家,这是一种不同的观点:
对于最近几天发生的事情,我的看法似乎与众不同,我想分享一下我的观点。
与 Kevin Roose 和其他人的观点相反,我认为 Microsoft 在最近围绕 #OpenAI 的事件中并没有占据上风。实际上,他们在上周五早上的情况比现在好多了。那时,Microsoft 已经投资了约 110 亿美元于 OpenAI,并且基本上把握了其大部分增值潜力,同时还保持了足够的距离,让他们可以对监管机构声称诸如“ChatGPT 比 Meta 的 Llama 更开放”这样的话。同时,任何尴尬的大语言模型 (LLM) 幻觉或其他问题都被视为 OpenAI 而非 Microsoft 的责任。
然而到了周日早上,情况跌至谷底。Microsoft 面临着可能失去他们全部约 110 亿美元投资的真实风险,且因缺乏有效的治理控制而在投资这么大的一笔款项上显得非常愚蠢。很多关注新闻的聪明人,包括一些持有 $MSFT 股票的大基金经理,都在向我询问这种情况是如何发生的。
尽管今天的情况比周日好一些,但仍远不及上周五。的确,Microsoft 可能会聘请不少 OpenAI 的团队成员。但这并没有为他们带来任何新的优势,反而带来了大量新的声誉风险(他们现在需要对任何不当行为负责)和执行风险(可以参考 Google 旗下的 DeepMind,即使是 AI 领域最顶尖的人才也可能被大公司的官僚体制所困)。
我认为,OpenAI 的高级人员在未来三年内留在 Microsoft 的可能性越来越小。OpenAI 的独立性和明确使命本是吸引这群卓越人才长期保持积极和一致的关键因素。然而,让 Office365 的电子表格变得稍微智能一点并不足以激发他们的团队士气。尽管他们可能会尝试保持一定的独立性,但在一个超过万亿美元的商业软件巨头的大机器中,很难不被卷入其中并最终被磨损。
很多人认为微软是最大赢家,这是一种不同的观点:
对于最近几天发生的事情,我的看法似乎与众不同,我想分享一下我的观点。
与 Kevin Roose 和其他人的观点相反,我认为 Microsoft 在最近围绕 #OpenAI 的事件中并没有占据上风。实际上,他们在上周五早上的情况比现在好多了。那时,Microsoft 已经投资了约 110 亿美元于 OpenAI,并且基本上把握了其大部分增值潜力,同时还保持了足够的距离,让他们可以对监管机构声称诸如“ChatGPT 比 Meta 的 Llama 更开放”这样的话。同时,任何尴尬的大语言模型 (LLM) 幻觉或其他问题都被视为 OpenAI 而非 Microsoft 的责任。
然而到了周日早上,情况跌至谷底。Microsoft 面临着可能失去他们全部约 110 亿美元投资的真实风险,且因缺乏有效的治理控制而在投资这么大的一笔款项上显得非常愚蠢。很多关注新闻的聪明人,包括一些持有 $MSFT 股票的大基金经理,都在向我询问这种情况是如何发生的。
尽管今天的情况比周日好一些,但仍远不及上周五。的确,Microsoft 可能会聘请不少 OpenAI 的团队成员。但这并没有为他们带来任何新的优势,反而带来了大量新的声誉风险(他们现在需要对任何不当行为负责)和执行风险(可以参考 Google 旗下的 DeepMind,即使是 AI 领域最顶尖的人才也可能被大公司的官僚体制所困)。
我认为,OpenAI 的高级人员在未来三年内留在 Microsoft 的可能性越来越小。OpenAI 的独立性和明确使命本是吸引这群卓越人才长期保持积极和一致的关键因素。然而,让 Office365 的电子表格变得稍微智能一点并不足以激发他们的团队士气。尽管他们可能会尝试保持一定的独立性,但在一个超过万亿美元的商业软件巨头的大机器中,很难不被卷入其中并最终被磨损。
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