星辰之梦

每个人的职业生涯规划不同，处于的阶段也不同，但我们需要有全局思维，看看我们当下处于什么阶段，接下来去往什么方向发展。 今天想和大家聊一下，无论未来规划如何，工作中底层不变的几个能力，分别是职业能力，

你好呀，我是歪歪。 这篇文章带大家盘一个读者遇到的面试题哈。 根据读者转述，面试官的原问题就是：一个 SpringBoot 项目能同时处理多少请求？ 不知道你听到这个问题之后的第一反应是什么。 我大概

你好呀，我是歪歪。 先给大家道个歉： 上周不是发布了这篇文章嘛：《三个烂怂八股文，变成两个场景题，打得我一脸懵逼。》 其中第一个关于线程池的场景，经过读者提醒可能有问题，我又一次用尽浑身解数分析了一波

大家好，我是魔性的茶叶，今天给大家分享一个线上问题引出的一次思考，过程比较长，但是挺有意思。希望大家能够和我一样学习到一些东西。

前言 说来也讽刺，我刚刚在23年12月写了一篇走出迷茫，还给自己定了个目标，新的一年刚开始就遇到危机了。 因为我负责一个项目迁移了两次都失败了，领导说虽然去年没扣你绩效，但你连续失败可能会被领导扣绩效

一直听说程序员的危机在 35 岁，没想到我的危机从 25 岁就开始了。 我甚至不知道自己是不是 25 岁，也可能是 26 岁，或者 27 岁，1998 年的生日，按照 2023 - 1998 的算法就

说起来已经在新公司干了1个多月了 但还是想着把从前公司离职到入职新公司这段时间的经历做一个总结 想聊的点其实还挺多，躺平，减重，运动，社保，面试，等等

通过对请求标记分组，实现请求在灰度服务的分组中流转，当微服务链路内无灰度分组对应的下游服务时，用主线分组中对应的微服务提供服务。