2026年初，Meta启动了一个叫“组织变革项目”的计划，目标是把部分团队的人员削减多达60%，用AI Agent填补空缺，把公司改造成一家“AI原生”企业。5月，第一轮约10%的裁员执行了。但原定11月的第二轮，在5月19日晚上被扎克伯格紧急叫停。叫停的原因藏在一组内部数据里。Meta CTO安德鲁·博斯沃思在6月初的内部帖子中披露：员工在软件平台和基础设施上的代码改动量同比增长了220%，但真正转化为用户可见新功能或功能升级的改动，只增长了36%。与此同时，重大技术和安全事故同比增加40%，员工花在故障处理上的时间增加了70%。
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