技术管理者做好这3点,会让管理更有效:
1、定规则:事前跟团队定好规则,公平执行。
2、以身作则:自己要冲在一线,以身作则,自己拼别人才愿意跟你一起拼。
3、非暴力沟通:本着共同的目标,共同解决问题,客观提出问题,偶尔也要站在对方的角度考虑。
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