上周试运行的前端 1-1 沟通服务,已有3名同学参与。他们的共同需求:详细分析修改简历。
于是对每位同学,我们 1-1 私聊近 2 个小时,逐字逐句的分析简历,询问项目情况,给出修改建议。
总结这3位同学的共同现象:不会提炼自己的项目亮点。其实理性想来,是因为视角不同。他们做过复杂项目,但不知道面试官想要看到项目中的哪些特点。

例如,如果你独立开发、维护一个项目,你应该是项目的负责人,而不是普通参与者。如果站在负责人角度去写,你就能写出关于需求、设计、基建、项目管理等工作,这对于工作 5 年以上的同学非常有用。

A 同学做过复杂的低代码项目,但却写不出复杂性。例如动态组件、组件数据关联这些关键词,都是我详细询问之后帮他发掘出来的。

B 同学做过类似 umi.js 的框架,但却只写了升级重构的履历。项目经历不是流水账,不要写你的历史,而是要写**现状**。即你当前最新版本通过什么技术开发,开发了什么,体现了自己当前的什么技术能力。

C 同学比较聪明,使用 chatGPT 写简历,看着没问题,但却没有个性,全是”官话“。经过我详细咨询,发现他有很多特色,例如项目中做过复杂的表格、报表的配置。

每个人都有自己的特点,我可以详细询问、了解你的项目,然后帮你发掘。
1-1 沟通正式试运行,有需要可以私聊、私聊、私聊。
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前端双越老师于2023-03-08 00:36发布的图片
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