打工者逃不了的卑微，就是挣表现。一件事本来能很正常地完成，但一定要超进度完成。总得让你紧张不舒服，手忙脚乱，才是他满意的态度，可是事做得如何呢？或者说郁闷的情绪对做好事有帮助吗？
我承认人自然懒惰放逸，但那是自己的决定，如果他的表现比不上别人了，为什么还选择它呢？
这种督促往往是小领导，需要表现出狗一样积极的态度，事情不真正落他身上，也是深谙人心胜于做事吧。工人毕竟不是家人，驯化榨干，不过是早点换下一批。
因为穷，所以在流水线上被人鞭策。做自己的研究，是没有盈利的。
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打工人的日常
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