“招前端难，招优秀的前端更难，招能带团队的优秀前端难上加难”，这似乎是目前业内的常态。本文将聚焦于讨论如何低成本，高效率的进行人才筛选和招聘，希望能够对正在搭建前端团队的同学有所帮助。