感时运之坎壈，思古贤之困踬，贾生谪楚，赋鵩鸟以自宽；东坡贬黄，啸江涛而愈达；心血来潮而占，得卦曰晋，离明照坤舆，顺而丽乎大明。 夫晋者，进也明也！离火升于坤地，破重阴而耀八荒。康侯锡马三接，昼日煌

0701 有时候会有这种心理：通过花重金逼自己学习。 几次结果证明：不想做的事并不会因为投入多少而改变。 付费后不学的罪恶感最多只能持续几周，渐渐地给自己找这种那种理由不去做，没多久就彻底放弃了。 从

从北京回武汉差不多六年了，感慨颇多， 谈谈真实感受。 1 IT 公司 我们先把 IT 公司做一个分类整理 ： 从表中来看，武汉的 IT 公司确实不算少 ，主要集中于光谷，但我需要强调一下： 1、在大厂

前言 十年一瞬，2014 年毕业至今，刚好十年。《异类》一书曾提到“一万小时定律”，要成为某个领域的专家，需要 10000 小时，按比例计算就是：如果你每天工作八小时，一天工作五天，那么成为一个领域的

前言 到今年，我已经写了8年代码。在这段时间里，我的职业生涯一直处于不上不下的状态。尽管在二线城市的薪资看起来还不错，但我早就明白，这行不过是用青春换取血汗钱。从疫情开始，我内心变得愈发焦躁不安，尤其

前言 最近一些大厂的持续裁员事件，让职场年龄焦虑的话题又火热起来了。职场的年龄焦虑是客观存在的事实，这是市场与资本相互作用的必然结果。资本在运作的过程中，肯定是要逐利的，最终也是要趋向于利润最大化的。

前几天我分享了自己 创业一周年的复盘总结 ，其中提到了一点：随着团队的扩大，我们会更注重研发规范和技术沉淀，今天就给大家分享下团队的研发规范。