进阶
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  • 团队建设与思考之新人培养
    前言 不知是是否因为自己运气好or坏，在工作第二年开始带人就就成为日常工作之一了，一直持续到现在（可能领导看我比较能白话儿吧～，东北话嘴碎的意思，哈哈）。尤其是如何帮助新入职的同学快速融入及成长方面做
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  • 四个字解释明白，常常说的程序员35岁危机，到底说的是什么？
    今天我们继续从洞察系统本质的角度，去看看都在说的程序员35岁危机，到底说的是什么？在公司、领导层面来说，工作是永远处理不完的，总有各种事情等着去做。怎么办？那就“抵抗”吧！
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    四个字解释明白，常常说的程序员35岁危机，到底说的是什么？
  • QPS 的计算是怎么实现的？
    面试的时候，面试官看着你做的项目，大概率会问一句，这个项目(API)能支持多大 QPS？ 如果你是个已经工作有几年的程序员，那想必这个问题难不倒你。 但如果，我是说如果，面试官问你，你知道 QPS 的
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    QPS 的计算是怎么实现的？
  • 技术人不应该仅仅盯着技术，还要有业务的深度
    前言 当我做为一个比较大的项目的主程之后，我萌生了一个想法，我要当一个项目的牵头人。为什么会这么想呢？ 从之前的一篇文章中提到，层级。你得清楚在你当前这个层级的上一层是什么样子，它需要什么能力，这个过
    后端
    技术人不应该仅仅盯着技术，还要有业务的深度