3-22办好了离职手续，离开了这家呆了3年的公司。 上一家公司是一家创业公司，我呆了5年，属于那种没有勾心斗角,自由活泼的好公司。 但是我觉得年龄增大，需要看看外面看看，于是21年3月入职了这家公司

本人写了五年的后台管理。每次面试前就会头疼，因为写的页面除了表单就是表格。抱怨过苦恼过也后悔过，但是站在现在的时间点回想以前，发现有很多事情可以做的更好，于是有了这篇文

找工作面试被问离职原因，千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因！！！ 当老实人要吃亏的！！！ 其实，大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的，但如果直接说出来，很可能会让面试官担心你

从5月底离职到现在，一个半月的时间，通过内推+BOSS直聘，前前后后约到了10家面试，终于拿到了一个满意的offer，一家做saas系统的上市公司。 本文就跟大家分享下我这段时间找工作的心路历程..

昨天和几个网友在群里聊天，一个网友说最近公司辞退了一个人，原因就是太菜了，有一个功能是让从数据库随机查一条数据，他硬是把整个数据表的数据都查出来，然后从里面随机选一条数据。 另外的群友说，这人应该在公

裸辞4个月，绝境之下的我，没想到居然靠着nest这个神来之笔，丰满了自己的知识图谱，成功打动面试官获取到心仪offer

以我目前来看，前端在公司处于一个 **必要但不重要** 的地位。干好了干坏了，对公司业务影响不大。前端学习很容易学到天花板。所以需要我们`横向纵向扩展`

“大环境的整体劣势，不影响个人的局部优势，我们要想办法建立这种个人优势；”种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”

个人身边发生的事，分享自己的一些思考。每个人的经历，认知都是不一样的，同样的人不同角度下的世界也是不一样的，欢迎探讨交流