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终有救赎
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中产男人的爱情观早就被时代淘汰了
中产男人最大的问题是——他们本质上是都是穷人,却受到了太多的道德教育。 这些教育基本都和家庭责任感有关。就是我要对女人好、我要给女人钱、我要给彩礼、我要承担买房子的责任、我要把房子给女生加名字,女人结
工作 12 年,「被迫」跳槽了 5 次(2)
校招入职狼厂后 1 年多,部门解散,我被迫转岗。在转岗后仅 5 个月,因为自己幼稚的骚操作,再一次「被迫」地选择了离开。。。
8年前端,那就聊聊被裁的感悟吧!!
前端开发,8年工作经验,一共呆了2家公司,一个是做积分兑换的广告公司。这是一个让我成长并快乐的公司,并不是因为公司多好,而是遇到了一群快乐的朋友,直到现在还依旧联系着。 另一家是做电子签名的独角兽,我
2023年给一位团队成员绩效“打c”的经历
2023年作为疫情开放的第一个年份,国家整体的经济形势还处于低迷阶段。IT行业同样如此,各公司都保持着降本增效的节奏,企业招聘人才的需求明显放缓,有人力缺口的岗位都优先考虑内部人才的转岗。在这样的大环
2024年大龄程序员不得不面对的尴尬,也算是过来人的经验
被裁员 先说下本人情况,38,坐标杭州,具备后端架构和大数据架构能力。待过大厂,带过团队,落地过大型项目。 近几年被裁员也不算什么稀奇古怪的事情,我记得2022年下半年面试那会行情远比现在好,那会还会
阿里员工自曝:某多多的4轮面试都通过了,但到了谈薪资的环节,被HR为难
HR 的为难 又是一期「排雷+心理按摩」,正在密谋年底跳槽的同学需要额外注意。 起源是我看到了这么一篇帖子分享: 一位目前应该还是在职的阿里巴巴的员工,前后花了一个多月的时间,顺利通过了某多多的 4
三十岁大厂程序员的反思:低级程序员的四个坏习惯,看看你中了几条?
前言 Hi 你好,我是东东拿铁,一个正在探索个人IP&副业的后端程序员。 当我们谈论程序员的工作习惯时,常常想到的是高效的编码技巧、精密的逻辑思维以及对新技术的敏锐洞察。 本文不聊技术,想谈谈在日常工
年会结束,立马辞职了!
那是发生在多年前的一件事,当时我也是在那家公司做 Java 开发。公司很大,大到去了很长一段时间都感觉毫无存在感。 那年年会,作为技术部的我,依然被安排到一个比较边缘化的桌子,这么多年走来,早已经习惯
在上海做程序员这么多年,退休后我的工资是多少?
大家好,我是拭心。 最近看到一个很可惜的事:有个阿姨在深圳缴纳了 12 年社保,第 13 年家里突然有事不得不回老家,回去后没再缴纳社保,结果退休后无法领退休工资,还得出来打工赚钱。 之所以这样,是因
进电子厂了,感触颇多...
珍惜你所拥有的,因为你不知道未来某一时刻你所拥有的是否会消失....................