当时部门调整，要调动到其他部门，最开始我以为就走个流程意思意思，一点准备都没有。没想到，去其他部门还经过了3面，感觉挺正式的，在这期间问的问题有些令我印象深刻，发现了许多不足吧

前言 大厂到处都在开源节流，缩减业务裁员，小公司动辄倒闭。我也是先后经历过两次裁员，好在还有赔偿，结果也算是满意。面对这种情况，本来就业岗位就不多，还有一大堆失业人员要找工作，一个岗位几百人投递简历都

每一次找工作，都像一次职场大考，既是一次好的整理机会，也是一场对过去工作全方位的检验。--2023年换工作记。 来新团队快两周了，从年初二月份开始准备，到现在近9个月时间，换工作这事才算告一段落。 我

之前公司调整洗牌，裁掉了一大波人，像我这样做了快一年的，也竟是研发老员工了...创业公司工作一年，这些经验到底值不值呢？

背景以及唠叨 抛出问题，你觉得什么样的人算得上大佬？或者是怎样得人会成为大佬？这是我去面试了一家创业公司，老板跟问我的。我当时得回答是：对框架原理有着比较深得理解得，知道的比较多，各种技术都有一定得了

从三月刚开始就疯狂的海投简历，到最后顺利拿下某中厂的日常实习OC，中间还是遇见了很多的坎坷，这里来按照不同的公司来记录一下我的前端面试经历吧

前言 今年面试比较惨，降薪跳槽；话不多说，上题！看看大家能够回答到什么程度，答案如果有问题，大家在评论区可以讨论纠错交流 v8垃圾回收机制？ V8 是一种开源的JavaScript 引擎，它主要用于C

在我负责部门面试时，曾经不到10分钟的情况下，找到了一个还不错的同事。 有一次，客户某个项目缺人，急需要找一个合适的前端开发， 当时我负责这次招聘过程中的面试筛选。

这是一篇面试相关的文章，不足以成为一个指导，因为里面并没有技术相关的面经问题以及思考，仅仅只是对自己2023年闲置半年多拿到大厂offer的一个总结