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每个面经都是对一段过往的解读
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轩逸溟殇
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关于我调部门感觉又重新面试一次,这件事,做出知识总结
当时部门调整,要调动到其他部门,最开始我以为就走个流程意思意思,一点准备都没有。没想到,去其他部门还经过了3面,感觉挺正式的,在这期间问的问题有些令我印象深刻,发现了许多不足吧
万字总结我在寒冬里的面试准备经历
前言 大厂到处都在开源节流,缩减业务裁员,小公司动辄倒闭。我也是先后经历过两次裁员,好在还有赔偿,结果也算是满意。面对这种情况,本来就业岗位就不多,还有一大堆失业人员要找工作,一个岗位几百人投递简历都
2023行情不好,大龄员工如何跳槽
每一次找工作,都像一次职场大考,既是一次好的整理机会,也是一场对过去工作全方位的检验。--2023年换工作记。 来新团队快两周了,从年初二月份开始准备,到现在近9个月时间,换工作这事才算告一段落。 我
在创业公司做前端,这些经验到底值不值?
之前公司调整洗牌,裁掉了一大波人,像我这样做了快一年的,也竟是研发老员工了...创业公司工作一年,这些经验到底值不值呢?
一个22届被裁前端思想上得转变
背景以及唠叨 抛出问题,你觉得什么样的人算得上大佬?或者是怎样得人会成为大佬?这是我去面试了一家创业公司,老板跟问我的。我当时得回答是:对框架原理有着比较深得理解得,知道的比较多,各种技术都有一定得了
两万字三月前端面经(含回答)
从三月刚开始就疯狂的海投简历,到最后顺利拿下某中厂的日常实习OC,中间还是遇见了很多的坎坷,这里来按照不同的公司来记录一下我的前端面试经历吧
阿里前端p7面试实战,附答案
前言 今年面试比较惨,降薪跳槽;话不多说,上题!看看大家能够回答到什么程度,答案如果有问题,大家在评论区可以讨论纠错交流 v8垃圾回收机制? V8 是一种开源的JavaScript 引擎,它主要用于C
这套思维,帮我8分钟判别前端面试候选人
在我负责部门面试时,曾经不到10分钟的情况下,找到了一个还不错的同事。 有一次,客户某个项目缺人,急需要找一个合适的前端开发, 当时我负责这次招聘过程中的面试筛选。
我在大家不看好的间隔年2023进了大厂
这是一篇面试相关的文章,不足以成为一个指导,因为里面并没有技术相关的面经问题以及思考,仅仅只是对自己2023年闲置半年多拿到大厂offer的一个总结
被裁员半年了,谈谈感想
后端开发,22年9月,跳槽到某新能源生态企业,23年3月中旬的某个周一下午,被HR通知到会议室做个沟通,两周前收到转正答辩PPT模板让我填写,原本以为是做转正答辩的相关沟通,结果是沟通解除劳动合同