程序员的世界如同《北京折叠》中的三个空间：大厂、小厂，外包与自由职业者，各自有着截然不同的生活方式与职业挑战。大厂程序员在高薪与内卷中挣扎，小厂程序员在资源匮乏和职业迷茫中徘徊，外包和自由职业者则在

最近的状态有一种好像一个泄了气的皮球的感觉一样，就是对生活中很多事情都提不起来兴趣。 我希望自己可以多看一点书，但是我不想动；我希望自己可以练习书法，但是我不想动；我希望自己可以学会一门乐器，但是我不

前天晚上彻夜难眠，翻来覆去，直到差不多凌晨四点才睡着，早上八点就起床上班了，很久都没有失眠了，失眠真的让人很痛苦。 回想起一些往事，自己做对了一些选择，但是也做错了很多选择，我想这大概就是人生，现在回

一直听说程序员的危机在 35 岁，没想到我的危机从 25 岁就开始了。 我甚至不知道自己是不是 25 岁，也可能是 26 岁，或者 27 岁，1998 年的生日，按照 2023 - 1998 的算法就

大家好，我卡颂 众所周知，程序员有个35岁被优化的问题，这个问题实在是让人焦虑。但是，让我们思考一个问题 —— 为什么我们会焦虑？ 如果一个问题有解决办法，只是路途比较艰难，并不会造成太多焦虑。只有觉

hi，这里是桑小榆。2022年8月20日，我去了一趟上海，交了很多新朋友，和各行业且具备独立思考的伙伴交流了很多，也吸收了很多的新东西。此篇我将分享我的感悟，并以自己的角度剖析存在的问题。 痛苦与症状

大家好，我是楼仔！ 前几天二哥找我，问我阿里 P7 是怎样的水平，在面试中如何才能拿到阿里 P7 的职级。 二哥是我兄弟，他的要求，那必须满足。 下面我们就从阿里的职级体系、P7 薪资、P7 能力栈、

替老板挡子弹了？没有... 思来想去，觉得这个事情除了领导赏识大佬抬爱之外，还是挺不容易的，主观认为有一定的参考价值，然后也是复盘一下，继续完善自己。

最近脑海里总是浮现向往的生活中提到的一句话：不会带团队，你就只能干到死。 这成了很多观众们调侃的梗，有趣有趣，换个角度想想，为什么成功团队的领导者都那么出色，其实有一个重要的原因那就是：软技能。