这篇文章是工作 7 年，这是我踩过的坑（方向篇）的下篇，以研发的视角聊聊具体到工作中，有哪些可以改进的地方。 精力管理 上篇文章中我要让自己更值钱，具体怎么做，精力管理里面详细说说。 人每天精力有限的

这个事其实一直存在脑子的。为啥呢？因为我们听到太多了，太多了，35岁是个坎。事实上，找工作也是如此，很多行业都是有年龄限制的。找不到自己原来的行业的工作了。那就只有转行了。   对于我们这种菜鸟级别人

被讨厌的勇气书中主要观点来自于阿德勒： 阿尔弗雷德·阿德勒（Alfred Adler ，1870年2月7日-1937年5月28日），奥地利精神病学家。人本主义心理学先驱，个体心理

人的能力没有边界。如果你看过《刻意练习》并实践过其理念，并有过超过一年的刻意练习经历，你会发现，人的身体，还有人脑是没有边界的，在任何一个领域，你永远可以比上一秒的你做到更好，只要你愿意付出精力和时间

今年由于大环境差，加之大家都会遇到的职场困惑期，让很多人觉得很无助，不知道要向何处去努力，我有两三位朋友正面临类似的困境，向我寻求意见，希望与大家一起探讨这个话题。

前端开发趋势总是在不断发展，有些趋势会长期流行。本文是 2023 年将突出的一些前端开发趋势，分享给大家~

我在年前给掘金平台分享了《2022年热点技术盘点》的前端热点，算是系统性的梳理了一下我自己对前端一整年的总结。

从小白到前端Leader，再到效能创新部门负责人的扫地盲僧，为你带来2022年《前端未来的发展趋势》

没有鸡汤，没有狗粮，没有制造焦虑，普普通通且平平淡淡的2022年，今年大多数时间是处于一个逃避以及调整自己生活状态的一年。