选择字节是一股脑的冲动。和大多数热血沸腾的应届生一样，在众多offer中被字节高薪资、大平台和各种优厚福利所吸引，加上迫切摆脱学校桎梏到社会闯一闯的豪迈心态作祟。吭哧吭哧就背着行李箱赴京开始漫长的北漂生活。初到字节举手投足都是仓皇无措的。时不时的拉群沟通让社交恐惧的我几近崩溃，短...

从8年前诞生在知春路锦秋家园民居，到今年底，字节跳动预计在全球200多个办公室达到10万员工，经历飞速增长的字节跳动HR常常形容自己的工作是“边开飞机边换引擎”。▍如何做到在短时间内满足公司的大量人才

PHPOA人力资源管理系统以战略性人力资源管理为理念，同时面向普通员工、人事主管、部门主管和企业主管四级用户，堪称是目前oa行业内最先进的人力资源管理系统。 PHPOA.cn/" title="PHPOA">PHPOA软件！专业oa办公软件开源服务提供商，采用php+mysql…

什么是数字化？ 数字化就是企业经营数据的数字化处理。并不是产生数据的过程，而是将已经存在的数据，进行数据的管理。数字化升级的优点在于可以提高企业效率、降低成本。 《2021中国企业人力资源数字化现状及

在讲具体怎么做之前，让我们先把自己放在“高位视角”，学着从更高角度去思考问题，当然也不会让你瞎思考。 我会先带你看清楚整个市场环境和HR行业的变化规律，再带你想明白为什么我们要去做数据分析这件事，这件

互联网圈的HR都清楚，想从今日头条挖人很难，包括BAT这些行业巨头，开出不错的条件，能从今日头条挖到的人才也是非常少的，这是为什么呢？ 今日头条创始人张一鸣说：一名优秀的CEO首先应该是优秀的HR ，

人力资源部门是任何企业不可或缺的一部分。其核心职责包括管理员工关系，确保高质量人才的获取，并最终保证员工的高参与度和对组织的忠诚度。然而，他们的日常活动是“手动密集型”，诸如工资单、福利、招聘、入职、离职和合规管理等等无数任务都在等待他们的人工操作。 据安永会计师事务所的研究表…

如今，越来越多的人力资源部门正在寻求新技术的帮助，以提高工作效率。与之相关的办公软件及平台的数量每年都在增长，每个工具都可以自行解决HR的特定需求并简化流程。当所有这些工具之间缺乏交互时，HR们则不得不花费大量时间，将数据从一个系统复制并粘贴到另一个系统当中。原本简化的流程变成…

企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。比尔·盖茨曾说过:“如果把我最优秀的20名雇员拿走。那么微软将会变成一个不起眼的公司。” 美国钢铁大王卡耐基也曾说：“你可以拿走我的厂房、设备、资金，但你只要给我留住人，五年后我仍是一个钢铁大王。”由此可见，人力资源是企业的立身之本，是企业发…