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我在阿里半年收获的成长
回想起年初刚来杭州那会,是疫情正严重的时候,那时候刚来杭州要住半个月的酒店,然后才能进入阿里巴巴溪西园区(后续简称”园区”),时间过得飞快,一晃已经来杭州半年了,这半年经历了很多,也学到了很多,写一篇文章总结下这半年来自己的成长。 1. 勇于挑战权威 记得当时刚来杭州时,心情是…
江湖事儿 | 技术人如何做好晋升准备
又到一年晋升季,哈迪想跟大伙唠唠技术人晋升的一些事儿。对于技术人来说,相信大多都有一些共同的特点就是比较专注于技术本身,来为业务赋能,而缺少了沟通和表达等软实力的培养,没错哈迪就是,本文就是把哈迪在准备过程中的一些心得和收获分享出来,希望对大家有帮助。 很多公司都有自己的职级体…
2020.09.07-记住这次PPT的经历
由上文可知,8月底公司上市后,就迎来一年2次的大考-职业晋升。 按照公司的规定,是要最近两次绩效有A的同学,才能自主申报,或者有总监(P9)以上提名,方能进行晋升答辩。 很明显,对于只有B的JB,是不符合自主申报的,而这次有机会参与答辩,还是得谢谢大佬们给的机会。 这个就是HR…
技术人如何应对晋升
什么样的人更容易获得晋升机会,或者更容易通过晋升?我们不要只顾埋头干活,也要学会抬头看路。本篇总结就是给大家介绍一些职场中提升的方法论。
今天聊:为什么会有晋升这样的玩意?
前端早早聊大会,前端成长的新起点,与掘金联合举办。 加 Scott 微信 codingdreamer 进大会周边技术群,金三银四-前端招聘|面试专场,2021-3-20,线上全天直播。 大家好,非常高兴能在早早聊和大家分享我这 10 年来对成长和晋升的感悟。先说下,这次的分享更…
年底晋升,全网最详细的通关指南来了!
写PPT、答辩.. 可以说是技术同学永远的痛。马上临近年底了,很多公司也陆续启动了晋升答辩,趁这个时间点,我谈一谈我的个人经验,给大家点启发。 先交代下我的个人背景,我是一名大厂的技术总监,既辅导过组员的晋升(晋升成功率自认为很不错),同时也当做多次晋升评委(看过很多晋升失败的…