一个管理在一个团队中毫无疑问是一个主心骨的作用，管理是一个什么样的人会影响整个团队的味道，而管理的行为也会引导团队是继续向前走还是被上面解散，我理想中的好的管理大概应该有以下几个特征

五年大厂程序员赴日追求躺平生活，结合自身经历和在日多年的群友交流总结下日本公司类型和雇佣情况以及国内赴日求职的个人建议。