- 面试官和候选人的知识结构可能有差异 => 可能会错过优秀的人 - 遇到「面霸」，频繁面试刷题，但是实际能力一般 => 招到不合适的人 - 要在短短半个小时到一个小时内判断一个人，其实很难

本文1.6W字面试准备包含思路以及基础面试题整理，较适用于初、中级前端，另外文末整理了思维导图，可以更加直观的找到你的知识盲区，希望能给你带去些许帮助，助力你找到心仪的好工作。