回顾本次求职面经，呕心沥血整理，无偿分享面试题。行业情况是：多个公司裁员，很多员工失业…正确的打开方式是：先投小公司或不想去的公司；先投小公司或不想去的公司；回顾一下面试题，总结知识点；优化简历，再投

1.Vue3.0性能提升主要是体现在哪些方面，2.vue3有哪些新的组件，3.Vue2.0 和 Vue3.0 有什么区别，4.Vue 生命周期，5.都说 Composition API 和 React

不管是面试提问，还是实际工作中，前端性能都是一个绕不过去的问题。性能优化的指标，渲染优化的原理，代码优化，等等多方面的角度，系统的整理了前端性能优化的笔记。

前言 省流：最终拿到了58、UMU、便利蜂、虾皮、快手、腾讯、字节的offer。 金三银四面试的, 这次整体面试通过率还挺高的, 面试前没有太多准备, 基本上是面试过程中不断复盘, 整理面试遇到的问题

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时隔 3 年，重新接触了移动端 h5 页面开发，上一次还是大四实习。这一次是 hybrid 开发，涉及到 h5 页面与原生 app 的交互，h5 页面需要与原生打通登录态，以及调

背景 base重庆，面试中高级，目标先检验一下自己的水平和能力顺便看看薪资，好直接开始把。 自我介绍 讲了一下自己的技术栈：掌握vue全家桶，底层及上层框架、掌握react底层原理、熟悉js、熟悉工程

跳槽周期跨度 什么时候动了想法 大概在去年11月份的时候，我负责的业务线一直做不出成绩。而且整个公司的前端技术设施，都是我一手搭建出来的，再待在公司，没什么可成长的空间，就想跳槽了，期间考虑了几个可能

很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我。即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。所以，简历的终极目的就是在说：为什么选择我？