昨天和几个网友在群里聊天，一个网友说最近公司辞退了一个人，原因就是太菜了，有一个功能是让从数据库随机查一条数据，他硬是把整个数据表的数据都查出来，然后从里面随机选一条数据。 另外的群友说，这人应该在公

如果我们不善于管理时间，时间就像一个小偷，偷走了我们本应用来完成工作、学习、休息、娱乐等活动的时间，就像偷走了我们的饼干一样。因此，我们需要学会合理分配时间，避免时间被浪费，让时间为我们所用。

前几天我分享了自己 创业一周年的复盘总结 ，其中提到了一点：随着团队的扩大，我们会更注重研发规范和技术沉淀，今天就给大家分享下团队的研发规范。

可能是大环境不好，最近看到不少人因为意外被裁，觉得既然要找工作不如自己干就开启了全职独立开发之路。但是轻视了很多独立开发的困难，所以我把全职独立开发要考虑到的一些问题给大家分享一下。 独立开发最基础的

前端屎山精华教程！按此修炼，你在公司的地位将无可撼动，再也不会被裁员、被毕业！加薪永远第一个考虑你， 亲测无效！

接私活 今年搞了一个团队接私活，现在有20多人，我这边主要负责商务洽谈，合同签署，进度，风险把控，结果交付之类的活，不涉及到具体代码的编写，交付了好几个项目，今天来谈一谈私活的一些经历 私活的种类 总

最近有创业的朋友咨询，说手里有钱，但不知道要干些啥。想到的点子，放眼四顾，早已经被人实现了。我推荐他去当网红，但他又比较内向，抹不开面子，还是想在轻车熟路的互联网行业捞一把块钱。 但现在，很难了。 经验并不总是有效的，今日不比往常。一个不小心，就得把过去赚的钱，全部给吐出来。 …

工作 2~4 年的前端群体最容易出心理问题，很大一部分原因就在于还没有建立更成熟的自我认知，也没有完成从学生到社会人身份的转变，加上前端行业的快速迭代，中小型公司技术管理的混乱，和身边同行带来的竞争压力，包括即将迎来的组建家庭和完全脱离父母且要照顾他们的压力，这个过渡期甚至会压…

1，不要把接受投资当做理所当然的事情，你拿的所有钱，都是历史上他人对你信任的总和，这是债，迟早要还的。 2，没有人知道下一年的市场环境如何，保持现金流，养活团队，优先级远高过其他。 3，永远做最坏的考虑，没有到账的投资，哪怕签了协议，也要做好打水漂的准备。如果不能尽快盈亏平衡，…