人生经验
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  • 入职新公司，快速掌握业务与技术的12条经验
    刚找到工作，怎么才能在试用期或者入职后，快速掌握部门和公司的业务和技术呢？ 对于这个问题，我也一直在持续思考这个问题，最近我总结了12条方法论和经验，希望能对你有所帮助
    后端 架构 面试
    入职新公司，快速掌握业务与技术的12条经验
  • 为什么我能坚持？因为写技术文章给我的太多了呀！
    到现在为止，我写了 200 多篇技术文章了。很多人问过我，为啥我能坚持呢？我写文章的动力是什么？ 今天就来解答一下： 有两个学生在做同一道难题。 一个学生绞尽脑汁，快速思考各种思路，一一尝试，最后没做
    前端 JavaScript 程序员
    为什么我能坚持？因为写技术文章给我的太多了呀！
  • 中年程序员写给35岁的自己
    总共6千多字的篇幅，以散文的形式，写给35岁的自己，简单地回顾过去、总结现在、展望未来，希望当36岁的自己回过头来看的时候，能够鄙视现在的自己，写出更好的《写给36岁的自己》。
    年终总结
    中年程序员写给35岁的自己
  • 请问各位程序员，是我的思维方式有错误吗？
    前几天知乎给我推送了一个问题，我点进去一看，好家伙，竟然把我血压都看上来了是怎么回事。 我先把问题复述一遍，聊天记录比较长，但是看的过程中容易冲动，注意控制情绪： 最后，提问者还是
    前端 后端 Java
    请问各位程序员，是我的思维方式有错误吗？
  • 技术经理成长复盘-关于晋升
    概述 比较好的晋升状态是： 可能你的绩效非常的好，但不好意思，未必有机会去晋升。因为晋升是跟能力挂钩的，你基本具备下个职级所需的能力，才能做晋升提名。绩效好，只是代表有业绩，事情的做的不错，但能力上未
    后端 团队管理 程序员
    技术经理成长复盘-关于晋升
  • 个人职业复盘-我的路
    概述 从2009年毕业开始工作以来，至今已是第14个年头了，在这段漫长的职业生涯里，我干过好多件蠢事，也做对了一些事。 目前在一家公司，担任后端开发负责人，管着一个15人的技术团队。对我而言，这个是我
    后端 程序员 求职
    个人职业复盘-我的路
  • 有一群志同道合的程序员朋友是怎样的体验？
    老粉看下面这张照片应该有点眼熟，这是去年年底跟杭州几个朋友聚会的照片，当时我还水了一篇文章。时隔一年，今天另一个朋友的房子也交付了，我们每年在一个人新家里聚餐的传统又延续了下来。 照片里的这些朋友都是我来杭州之后认识的，五年说长不长，说短也不短，实习时候的种种也仿佛还在昨天，转…
    程序员 Java
    有一群志同道合的程序员朋友是怎样的体验？