你盼世界，我盼望你无bug。Hello 大家好！我是霖呆呆！ 看着右侧目录这么一大排的题目一、题目二、题目三...你是不很开心，终于...又有题做了。 你会发现霖呆呆的文章每期都是这么丰满，字动不动就是上万，题目动不动就是好几十题，我也很担心你们会不会不想去看。 包括我自己其实…

我在年前给掘金平台分享了《2022年热点技术盘点》的前端热点，算是系统性的梳理了一下我自己对前端一整年的总结。

随着B站、抖音、快手、淘宝直播等直播视频平台的快速崛起，前端衍生出了多媒体技术方向，各公司的传统前端团队里陆续出现了一支新军：Web多媒体团队。光看团队Title，这应该是一个拥有前端×多媒体交叉领域

「本文已参与好文召集令活动，点击查看：后端、大前端双赛道投稿，2万元奖池等你挑战！」 前言 招聘季节一般都在金三银四，或者金九银十。最近在这五六月份，陆陆续续面试了十几个高级前端。有一套考察算法的小题

这段时间面试官都挺忙的，频频出现在博客文章标题，虽然我不是特别想蹭热度，但是实在想不到好的标题了-。-，蹭蹭就蹭蹭 :)

这篇文章源自我历时8个月，整理的前端知识体系与大厂面试笔记，不知不觉，已经超过了10万字 这些笔记帮助我从一个菜鸟，一步步蜕变为高级开发、前端“砖家”，并助力我拿到一些大厂的offer

2022 年，前端里面有三群人，当下所处局势很难...裁员只是这家公司的业务增长不符合预期了，营收规模不符合预期了，组织效率不符合预期了，股市的财务表现不符合预期了，创新性的业务成果不符合预期了

> 有人调侃Leader的作用就是不让产品🐕骚扰到干活的攻城狮🦁😂--引用，没有招黑的意思。这背后其实是当下互联网技术发展到一定阶段，出现了专业壁垒的问题。需要更加了解业务，了解技术等专业的人

笔者长期单枪匹马在前端领域厮杀(言外之意就是团队就一个人)，自己就是规范。随着公司业务的扩展，扩充了一些人员，这时候就要开始考虑协作和编码规范问题了。本文记录了笔者在制定前端协作规范时的一些思考，希望能给你们也带来一些帮助. 一个人走的更快，一群人可以走得更远，前提是统一的策略…