本篇文章会继续沿着前面两篇的脚步，继续梳理前端领域一些比较主流的进阶知识点，力求能让大家在横向层面有个全面的概念。能在面试时有限的时间里，能够快速抓住重点与面试官交流。这些知识点属于加分项，如果能在面试时从容侃侃而谈，想必面试官会记忆深刻，为你折服的~🤤 另外有许多童鞋提到:…

当下，正面临着近几年来的最严重的互联网寒冬，听得最多的一句话便是：相见于江湖~🤣。缩减HC、裁员不绝于耳，大家都是人心惶惶，年前如此，年后想必肯定又是一场更为惨烈的江湖厮杀。但博主始终相信，寒冬之中，人才更是尤为珍贵。只要有过硬的操作和装备，在逆风局下，同样也能来一波收割翻盘…

俗话说，“人靠衣装，佛靠金装”。其实这句话放到个人简历上也一样，一份漂亮的简历会让人赏悦心目。那么如何对个人简历进行排版并使得它美观呢？对于没有写过技术简历的萌新来说，由于信息的不对称，往往会使用招聘网站上提供的在线简历。根据我以往的的经历，在线简历给人的感觉就是什么都有，但是…

面试过前端的老铁都知道，对于前端，面试官喜欢一开始先问些HTML5新增元素啊特性啊，或者是js闭包啊原型啊，或者是css垂直水平居中怎么实现啊之类的基础问题，当你能倒背如流的回答这些之后，面试官脸上会划过一丝诡异的笑容，然后晴转多云，故作深沉的清一下嗓子问：从用户输入URL到浏…

8月底离职，其实是裸辞，当然大概是在原东家我所在的产品项目组的人集体跑路了，所以我也离开了自己所在一年半的东家，毕竟留下来的都是要填大坑的。于是大概花了两天的时间简单梳理了一下前端知识和回顾了一下，自己做的产品和遇到的一些问题。然后一个星期面试了大概10家企业的样子，每天上午一…

在我们的求职生涯中，第一步需要拿下的，无非是简历的投递，毕竟再牛 B 的大佬，也要简历到 HR 手中，才能发光发热。 简历的编写。不求 HR 小姐姐看了眼球一亮，但求看了能约你过来试试。 简历的投递。在智联、拉勾、Boss 直聘这些 App 上，我们如何鉴别一家公司，如何进行海…

跳槽是早就计划好的，虽然因为疫情的原因耽搁了一个月，但实在是不想就这么混吃等死了，最终还是选择离职。前两周基本都是在试水的态度参加面试的，所以面得都不怎么样。在此，我必须真诚的给各位一个忠告，千万不要有这种心理，因为我的这种心理导致前期错过了一些还不错的公司T_T。 我面试的是…

金三银四跳槽季，offer快到碗里来，前端面试考点众多，而网上各个知识点的博客文章又太多，看的眼花缭乱……所以便整理了一下常见知识点的精华文章，每个知识点的文章控制在3篇以内，尽量覆盖该知识点的下容易被面试到的所有内容，文章都是之前自己读过的，确定是精华干货。文章会一直更新，也…

由于考虑到个人发展原因，从杭州回到了老家陕西，面试了7、8家，2个offer收场。记录一下面试情况。（题目不重要，重点在于如何将眼花缭乱的题目分类到你的知识体系中。 公司情况：初创公司，银行项目，人数20+，需出差。 思考：负责人注重项目，基础知识没问，问题就集中在「项目难点、…