2022 年，前端里面有三群人，当下所处局势很难...裁员只是这家公司的业务增长不符合预期了，营收规模不符合预期了，组织效率不符合预期了，股市的财务表现不符合预期了，创新性的业务成果不符合预期了

2018年写过一次前端面试复盘的文章， 反响很不错。 2019年情况又有所不同， 我就结合去年的一些经验和今年观察到的一些情况再总结一篇， 有需要面试的朋友可以参考下。 先说下我去年面试的一些情况吧. 18年七八月份的时候我出来面试，面试了几家，大概有: 腾讯， 阿里， 有赞，…

上一个星期一直忙于救火，周末又赶去参加了 Tweb Conf(首次参加这类活动)，所以没什么输出。但是这个星期的紧张、忙碌以及焦虑，让我想明白了一些事情，写了本文，没什么干货，只是一些絮絮叨叨。 上周对我来说还有一个重要的里程碑是掘金等级到达 LV5。目标已经达成了，这是一种释…

2019年6月中旬，实在厌倦了之前平平淡淡的工作和毫不起眼的薪资，不顾亲人的反对，毅然决然地决定只身前往沿海城市，想着找到一份更加具有挑战性的工作，来彻彻底底地重新打磨自己，同时去追求更好的薪资待遇。当然在此之前，自己每天下班后都会利用业余时间抓紧复习巩固刷题等等，大概从3月份…

随着团队人数的增加，每个人的代码编写喜好不同，代码风格也迥然不同。如果有一个大家的统一的愿意遵守的代码规范，肯定事半功倍，提高效率，避免代码Review和重构。 其中一部分规则参考了 腾讯alloyteam团队的代码规范，如有错误，请指出，将会非常感谢。 坚持好的代码风格规范，…

自己也只是一个前端的小白，因为公司大佬都比较忙，面试这种事就落到了我这小白身上，第一次叫我去的时候我是百般拒绝的，因为自己还是有自知之明的，但是别人实在抽不开身，没办法只能去了，他们开玩笑说就按你这水平来就行了，啥时候你问不住了就让他来复试就行。 前前后后也面了一些人，加上自己…