最近准备给团队分享一下前端技术体系，明确提升的方向，顺便说一下基础能力范畴指哪些东西，分为技术能力和软能力。

本人是个伤心🦐仔，从去年年底被裁员后断断续续面试了三个月，暂时可以告一段落了，给自己总结用的，大家可以当做参考。本科毕业差几个月满六年，但不代表六年平均水平，轻喷。

前言 省流：最终拿到了58、UMU、便利蜂、虾皮、快手、腾讯、字节的offer。 金三银四面试的, 这次整体面试通过率还挺高的, 面试前没有太多准备, 基本上是面试过程中不断复盘, 整理面试遇到的问题

跳槽周期跨度 什么时候动了想法 大概在去年11月份的时候，我负责的业务线一直做不出成绩。而且整个公司的前端技术设施，都是我一手搭建出来的，再待在公司，没什么可成长的空间，就想跳槽了，期间考虑了几个可能

前言 以前我在掘金上看到面试贴就直接刷掉的，从不会多看一眼，直到去年 9 月份我开始准备面试时，才发现很多面试经验贴特别有用，看这些帖子（我不敢称之为文章，怕被杠）的过程中对我的复习思维形成影响很大，

前端八股文还是值得深入了解，系统巩固的基础。扎实的基本功还有利于跳槽涨薪的。小知识，大挑战！努力行动起来吧！

年末研发组解散失业, 选择回去学车了,也顺利拿到了驾照，最近回归大深圳,开始踏上漫漫的找工作之路。 问题截止日期(2018/3/23)，我去面的创业,中大型皆有。 这种问题见仁见智,我的回答大体是这样的..待我捋捋. 让我们来举个栗子,.自己新建一个 html 跑一下,. ha…