最近刚过了 30 岁生日，人生已到而立之年。 近几年疫情、房价、裁员、社会环境、家庭，让我越来越焦虑，每天脑袋都停不下来，一直在思考「我是谁？我要去哪里？我在干什么？」。

如今的互联网市场对高阶技术岗位的需求越来越多，成为独当一面的工程师已经成为很多一二线互联网公司招聘的标准门槛了。那么如何成长为独当一面的工程师呢，我会从技术能力和业务能力 2 个方面去阐述。 技术能力无疑是衡量一个工程师水平最重要的依据，那么对于独当一面的工程师技术能力的要求是…

完整的导图，这里放不下，老规矩，关注公众号「前端试炼」，回复「简历」获取。 1. 前言 最近是春招季，参与了部门的实习生招聘工作，收到了很多同学的简历。发现有一些同学的简历写得不是很好看。 但是，仔细聊了聊之后发现，这些同学其实技术是很厉害的，只是不知道该如何写在简历上，不知道…

前言 前端开发中，只要涉及到列表渲染，那么无论是 React 还是 Vue 框架，都会提示或要求每个列表项使用唯一的 key，那很多开发者就会直接使用数组的 index 作为 key 的值，而并不知道

程序员是最典型的脑力劳动者，“终身学习，不断成长”是基本要求。本文先论述了程序员的价值体现，然后粗略描绘了程序员的成长阶段，最后尝试列出具体可提升的能力点。希望从宏观到微观给出有价值的参考。

“招前端难，招优秀的前端更难，招能带团队的优秀前端难上加难”，这似乎是目前业内的常态。本文将聚焦于讨论如何低成本，高效率的进行人才筛选和招聘，希望能够对正在搭建前端团队的同学有所帮助。

做程序员也4年多了，聊聊我这些年的感悟吧。 首先这个问题是掌握了某些概念或技术使自己提升突飞猛进，我觉得这个概念和技术不一定局限于编程概念技术，而是更广阔的，比如说职场技巧、方向等等，因为很多时候”道

刚毕业那会我比较踌躇满志，觉得业界很多人不过空有资历而已。然而风水轮流转，一下我自己也已经工作五年了。这个时间点上的工作体验应该是怎样的呢？一个人有多年经验以后，真就比应届生厉害吗？其实我并不那么确定

坚持对每件事情都有意义，出走几年, 最终救赎了自己。 送给大家一句话: "默默前行,总有一天会柳暗花明"。 感恩2021，感谢遇到的所有人。