前两天在洋哥、竹子姐以及渡心总等大佬的带领下，第一次体验了穷爸爸富爸爸的作者研发的现金流游戏，收获颇丰！

关于“关闭朋友圈”这个话题的文章，若干年前无意中就看到过，当我给我自己的第一个感觉是——不痛不痒。 为什么要关闭呢？每天在班车上闲来无事，看看周围的朋友们都有什么有趣的事情发生，多好啊。不懂为什么要去

前言 从阿里淘系离开差不多2年多了，最近阿里又来到风口浪尖上，也是打出一套眼花缭乱的组合拳，由此引发的一些思考

最近听说某大厂取消大前端部门，前端被拆分到各个业务组。很多前端高 P 或离职，或被裁，或转后端。 这是前端的落日？

前言 写这篇文章目的是之前在一篇文章中谈到，我实习那会有个老哥很牛皮，业务能力嘎嘎厉害，但是后面发展一般般，这引起我的思考，最近有个同事发了篇腾讯pcg的同学关于review 相关的文章，里面也谈到架

德鲁克曾言，管理不是艺术不是科学而是实践，所以管理很难“学”，必须自己做、自己思考，看怎样才能激活个体，形成团队而不是团伙，让 1+1>2，让平凡人成就不凡事，为社会创造价值。

最近在看了 《贫穷的本质》这本书，然后结合书中的观点和最近工作的一些思考，写了这么一篇文章，和大家分享一下我的一些想法。 根据上面得到的一些结论，我们可以将人们得到的财富与我们的技术能力进行类比，去深入思考为什么很多人在工作五年甚至十年后，还是在中级工程师的门槛徘徊，以及我们应…

前端早早聊大会，前端成长的新起点，与掘金联合举办。 加 Scott 微信 codingdreamer 进大会周边技术群，前端页面搭建专场，2021-2-27，线上直播。 本文写于 2019 年，原链接 404 了，内容经过更新后，发布同步于此，针对成长与晋升，早早聊做过两期更深…

最近职业成长在一些公司中成了时髦用语。一些公司会提供预算，让他们的雇员参加会议，买书以及订阅相关的在线课程。另一些公司，则嘲笑这个让研发人员不在工位完成项目的主意。有时候职业成长最大的困难，就是说服研发人员自己去做跟职业成长相关的事情，因为在他们眼里，这有些“浪费”时间。 职业…