两年前端开发裸辞了，交了辞呈估计有半个月，自从我把钉钉状态改成last date 08-24之后清静了许多，现在坐在工位上突然回想起刚入职那会...

前段时间招聘的一位开发，待了两三周，拿到了京东的offer，离职了。在离职的后一天，接到了他新公司的背调电话，几乎每项都给他打了8分。这个分数打的有点虚，单纯只是为了不影响他下家的入职。 离职之前，收

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身为一个程序员 🧑‍💻 ，不会还有人手动一张张上传图片压缩吧 🌝 ？通过封装好的工具，就能实现自动压缩项目内的图片，彻底释放双手 🤲 ！

技术 Leader 是一个对综合素质要求非常高的岗位，不仅要有解具体技术问题的架构能力，还要具备团队管理的能力，更需要引领方向带领团队/平台穿越迷茫进阶到下一个境界的能力。所以通常来说技术 Leade

接私活 今年搞了一个团队接私活，现在有20多人，我这边主要负责商务洽谈，合同签署，进度，风险把控，结果交付之类的活，不涉及到具体代码的编写，交付了好几个项目，今天来谈一谈私活的一些经历 私活的种类 总

前言 之前写过：前端项目负责人需要具有的能力，本篇写一下前端项目负责人在项目初期需要做什么？ 主要分四个方面 项目相关 ​ 这一部分可能看起来没那么重要，但是做项目对于项目的关键信息还是要了解的。因为

可以说当你担当一次 PM 之后，对项目来说自己不在一方面的资源，对项目、对产品的 owner 意识才能亲身体会。当项目上线那一刻，就好比上学时一道难到全班的“数学题”被我给解出来了，成就感油然而生。 下面我根据自身的工作体会，已经在公司内部关于技术 PM 培训总结了本文，用于各…