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  • 【1 月最新】前端 100 问：能搞懂 80% 的请把简历给我
    半年时间，几千人参与，精选大厂前端面试高频 100 题，这就是「壹题」。 在 2019 年 1 月 21 日这天，「壹题」项目正式开始，在这之后每个工作日都会出一道高频面试题，主要涵盖阿里、腾讯、头条、百度、网易等大公司和常见题型。得益于大家热情参与，现在每道题都有很多答案，提…
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  • OpenDoc - 面试官行为规范
    目标对候选人：候选人充分发挥个人能力，过程愉悦候选人对团队建立起专业、友善的印象候选人会对公司后续机会感兴趣，并且会推荐更合适的朋友对团队内部：统一行为规范对齐评价标准整体流程简历筛选（电话面试）Onsite技术面集体Review（加面，）二面，三面HR面试Onsite面试注意…
    面试 前端
  • OpenDoc - 前端简历评级标准
    OpenDoc我们将团队内部的部分文档经过编辑共享出来，主要出于以下考虑：我们希望有志于加入团队的朋友能得到同等的信息，做好相应的准备团队的工作经验与方法的分享和技术分享一样是有价值的听取同行们的改进建议整体介绍从工作意向、工作经历、教育经历、技术栈、基础知识五个维度评价简历，…
    前端 招聘