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赞了这篇沸点
今天发现个问题,就我最近的工作来看,小公司的精力都被内耗了,组织结构不严谨,数据目标不明确,职责不清楚。导致工作成本巨量增加,天天开会沟通,协调目标,而等协调好,开始执行又会碰见其他问题。所以大公司虽然是当螺丝钉的料,但是如果没有进去一个整体氛围比较好的小公司,奉劝大家还是放好螺丝钉就行。
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