落叶惊尘香
研发工程师
java后端研发
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[微软苏州M365团队招聘][社招]
大家好，目前微软M365众多核心团队在美丽宜居的苏州有100+的社招职位虚位以待，职位角色包括Engineering Manager, Tech Lead, IC, PM等，欢迎研发精英们自荐，推荐，转发！
除图中列表所示部分职位外，还可以通过以下链接搜索感兴趣的职位，查找详细职位描述，找到合适机会后告诉我Job ID，发送你的中英文简历至chahuan@microsoft.com。
careers.microsoft.com
校招或实习是不同的招聘流程，请微信关注 "微软招聘" 公众号，不要发给该邮箱。
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业务开发的五个能力阶段：
1、实现需求。能“搞”出来，搞出来能用
2、合理的实现需求。能关注代码设计，知道怎么实现才“好”
3、合理的实现合理的需求。能关注需求本身的合理性，对需求有管理意识
4、合理的实现合理的需求，并保证提测质量。自测是研发三板斧中的第二板，不要觉得自测不关我事或者很简单，被测出一堆 bug 能叫“办事靠谱”吗。大多数人都能做到实现需求（即三板斧第一板），能做到第二板的少一大半
5、合理的实现合理的需求，同时保证提测质量和线上质量。监控是最后一板斧，能做到对线上质量了如指掌的再少一大半
很多人以为能力就是代码能力或技术能力，其实这只是单个维度。从专业过硬到办事可靠还是有一段距离的，能干活不等于会做事。
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2、合理的实现需求。能关注代码设计，知道怎么实现才“好”
3、合理的实现合理的需求。能关注需求本身的合理性，对需求有管理意识
4、合理的实现合理的需求，并保证提测质量。自测是研发三板斧中的第二板，不要觉得自测不关我事或者很简单，被测出一堆 bug 能叫“办事靠谱”吗。大多数人都能做到实现需求（即三板斧第一板），能做到第二板的少一大半
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