![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
![[思考]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_15.f58c082.png)
我说不会摸鱼你信吗
获得徽章 0
- 今年准备宁波跳槽jym注意了，宁波有这么一家公司值得大家了解一下
1.为了与员工分享公司的喜乐，当公司经营状况非常好的时候，就会给员工发下公司承诺的一个月年终奖，即使 有时候 公司 经营困难 的时候，领导也会咬牙 准时 给员工发一部分工资让员工有钱回家生活/过年，并把员工的奖金牢牢记在心里，准备有机会就发；
2.为了防止员工失去进取，公司将薪资与绩效挂钩，同时采用了严格的绩效考核规则，对于极其优秀的员工，公司会酌情在某个月给予高达100分的绩效评分，以此激励某些老是只能拿到七八十分的后进员工，而某些极其极其优秀的员工，公司甚至会给予加薪 若干 的巨奖；
3.为了保障员工身体健康，节省员工去做身体检查的时间与金钱，同时展示健康向上的精神面貌，每天早会之前，公司都会安排员工站好队形，并大声报数、喊出公司口号，然后再跟着屏幕里阳光朝气的中学生小朋友，跳完一整套广播体操；
4.为了表示公司与员工的互相信任，公司绝对不会在办公室安装摄像头，更别提是几米一个摄像头；
5.公司充分相信员工的工作能力，总是督促员工不要被自愿加班，要重视家人和自己的生活，公司领导更是对形式主义加班深恶痛绝；
6.公司非常重视规章制度，很少会随意改变各种人事管理制度，已有制度令员工非常放心，有安全感；
7.公司人事制度非常透明，领导们也非常体谅员工，重视员工，任免晋升绝对只考验员工的能力与忠诚，不搞人情关系；
对了，这家公司叫宁波全贸，欢迎大家今年踊跃入职
（以上内容全由AI生成，仅供一乐，信不信由你[眨眼][眨眼][眨眼]）展开赞过 评论1
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
有一起组队包游轮的没？目前2=N![[擦汗]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_38.2d77d3e.png)
![[吐]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_19.249e025.png)