获得徽章 8
被领导教训：8月份事多，同时做2个需求，还要修第三个需求的bug，被说做得慢（事实上还是按照原先定的进度来的）。然后叫我罗列出我做的事，找不出8月的漏洞，就扯6-7月，说我6-7月事少，绩效不合格。（6-7月确实事不多，但也要修bug做简单的需求，而且先要被安排事才有事做）。 提问：如果领导以绩效不合格扣上个月的工资，可以发起仲裁吗？ 目前这种情况我如何做才能保护自己的权益？
想换城市，深圳太没人情味。哪个城市比较有人情味？评论区给建议～
日复一日的头痛，无法工作无法深度思考，也对任何事失去了兴趣，吃药也没用，精神科、中医都看了，没用怎么办。。。。![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
领导决定周六顶着高温出去团建爬山，如何说服领导换方案...打工人真不易啊
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)