Android木子李

7年前Android异军突起，成了新的万亿级市场，无数掘金人涌入，期待可以一展拳脚。 那时候大环境下的手游圈，只要你能有个可以运行的连连看就能找到工作，走上赛道被浪潮推着前进，这个行业不可谓不光明。 2020了，浪潮速度放缓，漫天飞舞着唱衰Android的讯息，“凉凉”是最多的…

说下我的经历吧。湖南大学毕业，学的是软件工程，那时候比较贪玩，专业知识学的不是很扎实，毕业后就在长沙本地找了家互联网公司工作了。 到今年六月份的话刚好毕业了五年了，同期和我一起出来的同学们，大多都已经是项目经理了，至少也是个项目组长了，而我还是个普通的程序员，日复一日的敲着代码…

这位老哥有3年java开发经验，2年H5，7年Android开发经验，简历上写着精通Java，Android，熟悉H5开发。没有具体的技术点。 说实话我很期待这位老哥的面试，于是让人事邀约了他。 老哥面试的气场很足，我也很尊敬他，一大波的自我介绍之后，我们进入了正题。 我问了他…

在大厂，写得一手好文档是一个非常吃香的技能。这可不只是一个锦上添花的东西，而是很多工程师晋升，打造自己话语权的武器。 我这两年在组内的深刻体会就是，大部分厉害的高级工程师（不包括那些纯混日子靠资历晋升的人），写文档的能力一点也不含糊，很能抓住上级和项目的G点。 可能有人会觉得，…

今年上半年其实就已经有了换工作的想法,奈何疫情原因和岗位缩减，加之信心不足，到六月底投递了百度的Android岗位,本以为像我这种非211、985没工作经验的渣渣只能被直接pass,结果却意外的收到了电话,真是受宠若惊.经过电面,技术三面,然后就是等通知到最后拿到了OFFER,…

事情是这样的，一个关注我公众号很久了的朋友，最近跟我说要去面试阿里P6，其实他的水平P7是够了的，他开发了6年，一直在学习新的技术，Flutter，NDK，这些都有涉及，年纪也不是很大26岁，之前我们聊过我觉得他有能力完全是可以胜任P7工作的。大家也不要把所谓的大厂看的过于难进…

很多程序员都有这样的觉悟；找工作学历是敲门砖，没有211,985起步的学历，想进一家大公司不太可能。 我想正常面试官都会挑选学历好的。因为在工作之前，学历在很大程度上就已经代表了你的能力 关于如何学习Android Framework开发知识，最近小编有幸在字节跳动总监手里扒到…

现实就是，99%的职业，年龄增大后都没前途。没前途是绝大多数普通人的宿命，有前途的人也用不着等到老。有没有前途已然不重要，无论做哪一行，健康的心态永远是首位。 从我个人的角度写写30多岁码工的感受：的确是受年龄压力开始增大了。比如二十多岁的小年轻，可能什么都懂，对组里的东西很熟…

第一，鱼和熊掌不可兼得，有时候稳定和收入高，就是2选1的结果。 选择高薪，还是选择安稳，这个选择，只能做出一个。世界上不存在高薪，轻松还稳定的工作。正如诗人罗伯特·弗罗斯特的诗歌《未选择的路》中写的那样：“黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足”。 选择高薪还是选择稳定，…