有时间就多想想

本文抛开组织管理与职场博弈，以纯技术工程视角，提炼架构师六级成长分层模型。从基础环境搭建、盲目堆砌中间件、克制化合理选型，到底层底座自研、架构赋能业务、业务与架构双向共生逐级递进。揭露行业真相：绝大多