四郎
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职场 PUA 的进化史，本质就是 “压榨包装学”！
早期：狼性文化 = 明着抢时间，强制付出不废话；
中期：柔性管理 / 弹性工作 = 暗着占空间，模糊边界搞隐性加班；
现在：共同成长 / 低碳 / 社会责任化办公 = 道德绑架式侵占！
尤其是 “低碳” 的歪解，堪称一绝 —— 企业零投入，却要求员工 “饱和工作 = 减少浪费”，一人多岗 =“提高人效 = 低碳”，把压榨裹上环保、责任的外衣，用主流倡导当挡箭牌。核心就一个：企业想省成本，员工来买单，回报永远跟不上付出！各位务必擦亮眼睛，别被高大上的口号 PUA 了！
早期：狼性文化 = 明着抢时间，强制付出不废话；
中期：柔性管理 / 弹性工作 = 暗着占空间，模糊边界搞隐性加班；
现在：共同成长 / 低碳 / 社会责任化办公 = 道德绑架式侵占！
尤其是 “低碳” 的歪解，堪称一绝 —— 企业零投入，却要求员工 “饱和工作 = 减少浪费”，一人多岗 =“提高人效 = 低碳”，把压榨裹上环保、责任的外衣，用主流倡导当挡箭牌。核心就一个：企业想省成本，员工来买单，回报永远跟不上付出！各位务必擦亮眼睛，别被高大上的口号 PUA 了！
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163cn.tv #我们都是段子手# 某一位姓王的掘友，你让我在成都订的总统套房我实在订不到，现在我给你签收的快递也到了，我看里面还有皮鞭蜡烛之类的，违法的事情咱不能干，我给你打电话发微信你也不回，我只能在掘金里找你了，你说好帮我完成的项目得加急了，我为你帮大忙了；
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