遇见程序员
职业咨询顾问/IT猎头
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某互联网猎头公司
我是张米亚：互联网行业的猎头顾问，专注研发类岗位。
分享和交流：程序员的职业成长和发展，行业资讯，职位机会，面经，等。
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互联网猎头笔记
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🍄🍄🍄小故事
2019年认识了一个候选人朋友，当时加上他的微信，他马上就要入职啦，我们就保持着联系，偶尔会有一些行情交流。
那会他和我说，他老婆快要生产了，宝宝要出生了，最近一两年会去一家加班相对不多的公司。
今天他和我说，宝宝2岁啦。可以去找一些强度大一些的工作了，趁着还年轻，还可以再卷一下，提高自身的核心竞争。
近期我们会保持一个稍微频繁的沟通，给他看岗位、匹配岗位，推荐及协助他面试等等，最终是否可以在我这边企业入职，是个未知数，会看缘分啦。
如果他有其他更合适和满意的去处，我也会祝愿他。
平时没有什么特别的事情，一般会微信交流，今天电话沟通了半个多小时，真的很像一个老朋友一样^ω^感觉很棒呢
🔅🔅🔅
我觉得做猎头是一个长期的事情啦，也是一个有意思的事情，会认识好多人，相互沟通交流分享~
双方有点像一位观察者、也有点像远方的朋友
我看着很多候选人朋友工作越来越好，看着他们生活的变化；他们也看着我在猎头这个职业道路上的成长和变化。
#求职面试交流bbs#
2019年认识了一个候选人朋友，当时加上他的微信，他马上就要入职啦，我们就保持着联系，偶尔会有一些行情交流。那会他和我说，他老婆快要生产了，宝宝要出生了，最近一两年会去一家加班相对不多的公司。
今天他和我说，宝宝2岁啦。可以去找一些强度大一些的工作了，趁着还年轻，还可以再卷一下，提高自身的核心竞争。近期我们会保持一个稍微频繁的沟通，给他看岗位、匹配岗位，推荐及协助他面试等等，最终是否可以在我这边企业入职，是个未知数，会看缘分啦。
如果他有其他更合适和满意的去处，我也会祝愿他。
平时没有什么特别的事情，一般会微信交流，今天电话沟通了半个多小时，真的很像一个老朋友一样^ω^感觉很棒呢
🔅🔅🔅
我觉得做猎头是一个长期的事情啦，也是一个有意思的事情，会认识好多人，相互沟通交流分享~
双方有点像一位观察者、也有点像远方的朋友
我看着很多候选人朋友工作越来越好，看着他们生活的变化；他们也看着我在猎头这个职业道路上的成长和变化。
#求职面试交流bbs#
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☘️☘️☘️日常感想
【从“猎头跟进简历，人选的反馈”，分析职场人的心态和做事态度】
▫️有的人选朋友和我说某某时间之前把简历发给我，然后，他就会在这个时间之内发我。
▫️有的朋友也说了，简历某时间之前发我，然后到时间了、超时间了没有发，那我会去跟踪他什么时候发，有可能去问了2次3次4次5次~>_
🔅🔅🔅来分析一下
▫️按时发给我的朋友，是真的在看机会，也想清楚了
▫️按自己说的时间内发给我了，为守时点赞
▫️到约定时间没发给我，然后来告诉我还没写好的，我觉得还好，大家都喜欢和凡事有交代的人打交道
▫️过了约定的时间没发给我，我去找你，你说工作忙或家事担误了，我能理解，毕竟现在好多人有拖延症嘛（我也有…）
▫️从某个角度看，简历一拖再拖的人，可能没想好要不要看机会。ok，希望看到的朋友想清楚啦ツ
▫️从另一个角度思考一下，你是否对工作中项目的deadline有敬畏之心呢，你和领导同事朋友家人们的相处是否“凡事有交代，事事有回音”呢
#职场##职场感悟# #职场生活点滴#
#工作中加分的好习惯#
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《跳槽就是相亲》读书笔记
第1问：跳槽是为了什么？
相亲是为了找对象，为了更好的生活（更快乐、更丰富多彩、更有利于自我的成长、生命的完整等等）
跳槽是为了换一份更合适的工作，为了赚更多的钱、更大的权限、更好的工作氛围，等等，总之是为了更快乐。
除了赚钱，大部分人需要在工作中感到快乐。
快乐来源于成就感。成就感属于“自我实现需要”，是人的一种最高层次的需要。
工作中感到不快乐，没有成就感，怎么办呢？是否就需要跳槽呢？答案不是简单的肯定或否定，需要一事一议。就像情侣闹分手，不是随便就决定分不分手，跳不跳槽也不是轻易决定。
【工作中什么事情、什么情况，会让你有成就感呢？】——欢迎评论区聊聊
#假期结束的工作状态#
第1问：跳槽是为了什么？
相亲是为了找对象，为了更好的生活（更快乐、更丰富多彩、更有利于自我的成长、生命的完整等等）
跳槽是为了换一份更合适的工作，为了赚更多的钱、更大的权限、更好的工作氛围，等等，总之是为了更快乐。
除了赚钱，大部分人需要在工作中感到快乐。
快乐来源于成就感。成就感属于“自我实现需要”，是人的一种最高层次的需要。
工作中感到不快乐，没有成就感，怎么办呢？是否就需要跳槽呢？答案不是简单的肯定或否定，需要一事一议。就像情侣闹分手，不是随便就决定分不分手，跳不跳槽也不是轻易决定。
【工作中什么事情、什么情况，会让你有成就感呢？】——欢迎评论区聊聊
#假期结束的工作状态#
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【都说码农发展前景不好,那些35岁以上的程序员们,后来都干什么去了?】
猎头小姐姐一枚,联系过一些大厂的大龄程序员(35岁以上,37-41左右的为主)
-目前在互联网大厂虚线带人/有部分人不会动,有部分人持续观望外边有没有管理岗位,小公司的机会他看不上(过小的公司薪资也未必 cover得了他),大公司的管理岗他不一定能面上,大公司的专家岗位(虚线带人)他看不上目前在互联网大厂做管理,组长或者总监(一般不会动)
-目前在互联网大厂一线(这类人非常焦虑,可能一直在找机会,但确实有点难找到合适的。但如果你调整好心态,半躺平我觉得阔)
-跳到了外企做程序员(比如认识有跳到微软或者shopee
-跳到另一家大厂做程序员(比如认识有很多腾讯的同学,跳到拼多多、字节等)
-跳到中小厂(独角兽)做技术管理或者做纯管理
-去创业的真的很少(指还是技术相关),去开餐饮店的听过,但我还没遇到/我这基数少
-35左右转行做产品或者项目经理的,尤其是小姐姐，男的也有不少
-去传统软件公司帮助转型和数字化
-去了证券基金公司
-去了国企
-fre生活的也有
PS
1本条信息改自我在知乎的一个回答
2本条信息中的程序员,仅指我接触过的大厂程序员
猎头小姐姐一枚,联系过一些大厂的大龄程序员(35岁以上,37-41左右的为主)
-目前在互联网大厂虚线带人/有部分人不会动,有部分人持续观望外边有没有管理岗位,小公司的机会他看不上(过小的公司薪资也未必 cover得了他),大公司的管理岗他不一定能面上,大公司的专家岗位(虚线带人)他看不上目前在互联网大厂做管理,组长或者总监(一般不会动)
-目前在互联网大厂一线(这类人非常焦虑,可能一直在找机会,但确实有点难找到合适的。但如果你调整好心态,半躺平我觉得阔)
-跳到了外企做程序员(比如认识有跳到微软或者shopee
-跳到另一家大厂做程序员(比如认识有很多腾讯的同学,跳到拼多多、字节等)
-跳到中小厂(独角兽)做技术管理或者做纯管理
-去创业的真的很少(指还是技术相关),去开餐饮店的听过,但我还没遇到/我这基数少
-35左右转行做产品或者项目经理的,尤其是小姐姐，男的也有不少
-去传统软件公司帮助转型和数字化
-去了证券基金公司
-去了国企
-fre生活的也有
PS
1本条信息改自我在知乎的一个回答
2本条信息中的程序员,仅指我接触过的大厂程序员
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