秋容何暮

嗨，大家好，我是飘渺。 最近，我和小伙伴一起接手了一个由外包团队开发的微服务项目，这个项目采用了当前流行的Spring Cloud Alibaba微服务架构，并且是基于一个“大名鼎鼎”的微服务开源脚手

就在昨天 10.17 号，同时收到了三个同学面试的消息。他们的基本情况都是双非院校本科、没有实习经历、不会消息中间件和 Spring Cloud 微服务，做的都是单体项目。但他们投递简历还算积极，从今

这个事其实一直存在脑子的。为啥呢？因为我们听到太多了，太多了，35岁是个坎。事实上，找工作也是如此，很多行业都是有年龄限制的。找不到自己原来的行业的工作了。那就只有转行了。   对于我们这种菜鸟级别人

这两天，科技圈又有一个突发的爆款新闻相信不少同学都已经看到了。 那就是75岁的计算机科学家Geoffrey Hinton从谷歌离职了，从而引起了科技界的广泛关注和讨论。 而Hinton自己也证实了这一

从业10年了，看到了许多出路，希望对大家有些帮助吧。如果你觉得自己没有竞争力了，那么你就会焦虑，而你又将焦虑的原因归结于一个你没办法改变的问题，那就是“年龄”。于是一个逻辑自洽的描述出来了：……

不太聪明的脑子的思考原因 最近回老家面试了一个工作，发现老家的思想的底层逻辑是：到了这个年纪女性就应该相夫教子，不愿意给女性与男性同等的工资标准或对女性进行培养， 看到他们这种嘴脸真的不想回去，但是目

以上就是我对于处于“迷茫期”的一些大学生朋友的一点点个人的拙见，也是我个人的一些自省，与君共勉之...

一、自身情况 我非科班出身，年龄到了35岁。然后剧本都差不多，2022年12月各种裁员，失业像龙卷风一样席卷社会各个角落。 其实30岁的时候已经开始焦虑了，并且努力想找出路。 提升技术，努力争增加自己

就是想告诉大家🤫 ：不要造轮子、不要造轮子、不要造轮子，怎么简单怎么来。把精力放在有价值的事情上，支撑域和通用域尽量外包，它们可能比你想象的要专业。不管是商业的SaaS ，还是开源方案我们都有很多选