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对既有代码的修改是危险的，因为它可能已经被多人补丁而变得“坑坑洼洼”，到处是不可言喻的“潜规则”，只要一不留心就可能“引爆地雷”。有没有同感的小伙伴举个手。
“我们怀揣热忱的灵魂天然被赋予对超越性的追求，不屑于古坐标的约束，钟情于在别处的芬芳。但当这种期望流于对过去观念不假思索的批判，乃至于走向虚无与达达主义时，便值得警惕了”，这是今年浙江省满分作文的节选，表达的意思是“我们天生喜欢标新立异，但因此成为一个愤青就不好了”，同样的意思不同的表达，一个充满诗意，一个淡而无味，一个啰嗦复杂，一个简单直白。如果像前者那样写代码，会不会被同事打死？
这一年时间，写了很多bug，也写了很多写 bug 的指南。感谢掘金，这已经成为我的第二家园，10万+阅读，mark 一下，自勉，贵在坚持，才能在写 bug 的道路上越走越远。
要不要去试试，好纠结。。。这是不是风口？大小周会不会就没时间学习了？付出和收入是不是相称？
你们有需求评审这个环节吗？就是开发、测试、产品坐在一起由产品讲解需求。然后其余人提出对需求的疑问。
对于已婚人士来说，520就是这样的。(纠结了很久还是决定来拉一波仇恨)
“怎么度量一个程序员的表现？”这是一个难题！每个企业都不同的手段，有些通过直属 leader 的主观判断，有些通过客观的数据（比如提交量，bug率）。各有优缺点，你们公司是怎么评判的？
最近看了一个本书，号称时间管理4.0版本。时间管理的最高境界不是“要事优先”，而是“把事情分给别人做”。我好像找到了“把 bug 甩给别人”的理论依据了。今天你甩锅了吗？
这一波消费升级的代表是奶茶，它是一个伟大的创新。原本只是茶，后来加了奶（奶茶），再后来加了珍珠（珍珠奶茶），新一代的奶茶更是把“加料”继续发扬光大，加椰果，加糯米，某茶刚出的新品居然加入了汤圆，原本只能解渴，现在还管饱。我期待什么时候能在奶茶里加入猪肉。
