掘友等级
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屁大点公司，技术人员3个人。其余都是运营人员；面试官不懂技术，我坐着听他讲，我都想脱了拖鞋给他一下子；走的时候还说有机会的话，二次面试！！！让技术人员面试你。。。我心态甭了。。
我以为的新项目: 一个干净的空项目，将公共的依赖和代码拷贝复用，在上面开发新功能。
同事的新项目: 把以前的所有代码拷贝到新的项目中，删除一小部分没用的代码，保留已有的功能，继续开发新功能。
整个项目迭代了好几版，已经变成了缝合怪了，各种神奇的操作都在上面了，难受
。
只要一个人的前端项目值得留嘛
对那种一看问题就知道哪里有问题，知道怎么解决的男程序员，真的是毫无抵抗力，一脸崇拜
猛然发现10.1~10.6休假， 哟， 这个开心呐！！！
