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- 刷掘金的时候突然想起上家公司的一个神人测试,他是测试组新来的一个中年测试,是开发转的测试,其他那些测试和开发关系都挺好的,就他老是找开发吵架。
有一次来找我旁边的一个开发,问他系统的运行流程,开发和他说了一遍,他说不是的,我觉得不应该是这种流程,然后开发就让他去找产品经理,让产品经理和他说,他来一句我为什么要去找产品经理,系统是你写的,我就找你,然后在那说来说去,就吵起来了,最后我旁边的开发说我不和你吵了,有什么事你去找我们主管,然后就不理他了。
还有一次老板过来开会,因为每次有新人进来都会关心一下新人,然后问一下有什么建议什么的,他就说,建议测试每测到一个bug就扣开发50, 会议室一下子静了,然后老板开了个玩笑就过去了。最后是我和他的争吵。
最后,就是他测我的程序,我们公司的需求是用的在线文档写的,产品经理可以随时改,但是能看到修改日期和历史记录什么的,我昨天上午拿到的需求,下午改好提测之后,那个产品经理又加了需求,第二天的时候我就在禅道上看到我的提测被打回来了,就说需求每做完,我就又提测了一次,备注写没做的需求是产品经理在昨天下午新加的,是新需求,先测之前的,然后他又打回来,md我一下子就火上来,过去找他,问他什么意思,然后他说需求没做完测什么,我就和他骂起来了,最后也是这个原因决定不再和SB内耗,去年国庆前离职回家过年去了,今年三月份出来找工作,现在找了个巨舒服的工作展开247 - 先提再要赞,不知道能不能到20赞。全公司就我一个技术,其他事原生iOS安卓 一个萝卜一个坑 。怕是不会批,还要我招人。问题是拖欠工资。公司那么多部门就我们部门拖欠工资,老员工表示习惯了,新员工表示入职两个月一分钱没给过。 只有我提离职了 。他们观望状态 。细节就不赘述了。要不要仲一波。奇葩的事 ,上一条还没热乎。哈哈哈。。74142
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