敏工程师

这是一份AI面试评分系统的工程复盘。我们分享了4个巨坑：视觉(CV)分析是“伪科学”，充满文化和残障偏见；声学(ASR)存在“口音偏见”；NLP的LDA模型难处理短文本；多模态融合存在时序对齐难题。