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jym,昨天领导开会,下发老板的意思。说了有关绩效的事[不看]具体内容就是:从这月开始 每个月必须有一个人被扣绩效,不能只有奖,但是来这公司一年多了,也没见过绩效每个月都有奖励,我只拿到一次去年因为经常加班绩效涨了一千多块钱,但是这次说的是每个月必须有一个人被扣 注意:说的是必须,是不是有点太那啥,具体考核项从考勤、工作内容、工作态度、加班、脱岗率等方面打分,分值最低的被扣,领导问底下人意见,我们能有啥意见啊,老板都定了, 谁当出头鸟 不先毙谁啊,比起扣几百,总好过丢工作吧,我就想问 那如果所有同事都不迟到 不早退,工作饱和,该加班加班,没有脱岗率,那必须扣一人扣谁的呢?[无辜呆][无辜呆] 不明白为啥老板小事特别喜欢抓,那我如果每次提前完成工作,不迟到 早退,我要被扣了,心里能平衡吗?确实会不爽,谁不想不带着情绪上班,每天开心的干活,问题是总要整点事,不知道别人 我反正很有情绪 上这个b班 也不开心?奈何大环境太惨淡,也不敢随便头脑发热就离职[无辜呆][无辜呆][无辜呆],真的太难了,就想好好的开心点上个班,真tm费劲啊!艹
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前端开发 @不圈全是重点公司
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广州电动车新规定来了,吓得我的车今天掉了几次链子[流泪][流泪][流泪]
莫奈子于2023-11-16 10:24发布的图片
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挑战在北京1000块过一个月,一个赞经费-1块[不失礼貌的微笑]认真的,房租除外的一切消费
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