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展开399 - 【社招】【杭州-阿里体育】招聘高级Java/高级前端工程师简历投递:jinyu.njy@alibaba-inc.com
base:杭州西溪园区
高级 Java 工程师:
1. JAVA 基础扎实, 理解 io, nio, 多线程, 集合等基础框架, 对 JVM 原理有一定的了解;
2. 3 年及以上使用 JAVA 开发的经验, 对于你用过的开源框架, 能了解到它的原理和机制; 对 spring, mybatis 等开源框架熟悉;
3. 熟悉分布式系统的设计和应用, 熟悉分布式, 缓存, 消息通信等机制; 能对分布式常用技术进行合理应用, 解决问题;
4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 有高并发应用开发经验;
5. 掌握 Linux 操作系统和大型数据库(Oracle, MySql), 对 sql 优化有丰富的经验;
6, 学习能力强,适应能力好, 具备耐心 / 细心的品质;
7, 喜欢去看及尝试最新的技术, 追求编写优雅的代码, 从技术趋势和思路上能影响技术团队。
高级前端:
3-5 年 web 前端开发工作经验,本科以上计算机相关专业,熟练使用 Reactjs ;
熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、ES6 等;
熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题;
具有跨浏览器、跨终端开发经验,有跨平台性能优化经验;
熟练掌握 Node.js 开发者优先;
熟悉前端自动化和工程化;
对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;
有团队管理经验,开源项目开发经验者优先展开13 - 【Snap Inc. China内推】(业内顶级薪资 详见福利待遇!)
一、招聘岗位和要求
安卓和iOS开发: 至少两年工作经验,详见官方招聘:t.cn
二、英文简历投递
英文简历。麻烦邮件chuangwen@snapchat.com,推荐标题 -- 姓名 + 掘金
三、福利待遇
Snap福利待遇是顶尖的,从L2起待遇在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了,一起跟着公司成长,而不是将Snap作为一个平台跳板之类的。以中国团队为例,主要待遇福利如下。
1、Base: 安卓/iOS工作经验两年以上有机会给到Level 2,Level 2的月薪接近4万,随着级别的上涨,base的上涨速度特别快~
2、美股激励+年终奖(RSU是非常重要的部分,Level越高,给到的越多。现在是Snap股价的低谷,进来拿到的多,比我们这些老人要划算太多了。)
3、高端医疗 (家属免费参保。友情提示:小孩不限个数,配偶只限一个)
4、补充养老保险 (高端企业年金,百分比不方便透露,离职和退休了都可以提哦)
5、高端英语培训(外教1:1私人订制口语培训)
6、弹性工作制;一般不加班;双休;15天带薪年假;4周陪产假;每两周周五下午集体去体育馆打羽毛球
7、每天中午提供免费迷你自助餐(以后有可能会扩充到晚餐)
8、没有雾霾!没有雾霾!没有雾霾!(深圳嘛)
四、招聘Q&A
1、面试流程
首先会有一两轮筛选面(电面)。通过以后会有四五轮onsite,半天可以搞定,主要都是算法面。onsite应该有一轮是英文面试。如果人不在深圳,onsite面试报销机票和五星级酒店。P.s. 省内的不报销。
2、招聘什么时候结束?
Head count用完招满即止。所以,投递简历越快越好。
3、我们中国团队是做什么的?Snapchat的本地化么?
我们主要是Snapchat Core Camera Team和User & Friends Team (Snapchat最核心的相机和社交)。
4、工作地点只有深圳么?
是!
五、其他
如果还有其他问题,发邮件chuangwen@snapchat.com问吧(发之前请先看下以上相关问题,希望不会被重复问以上问题了。国外职位我也不清楚细节,去官网看就好了,找到合适的找我内推就好了。)展开516