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展开399 - 【社招】【杭州-阿里体育】招聘高级Java/高级前端工程师简历投递:jinyu.njy@alibaba-inc.com
base：杭州西溪园区
高级 Java 工程师：
1. JAVA 基础扎实, 理解 io, nio, 多线程, 集合等基础框架, 对 JVM 原理有一定的了解；
2. 3 年及以上使用 JAVA 开发的经验, 对于你用过的开源框架, 能了解到它的原理和机制; 对 spring, mybatis 等开源框架熟悉；
3. 熟悉分布式系统的设计和应用, 熟悉分布式, 缓存, 消息通信等机制; 能对分布式常用技术进行合理应用, 解决问题；
4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 有高并发应用开发经验；
5. 掌握 Linux 操作系统和大型数据库(Oracle, MySql), 对 sql 优化有丰富的经验；
6, 学习能力强，适应能力好, 具备耐心 / 细心的品质；
7, 喜欢去看及尝试最新的技术, 追求编写优雅的代码, 从技术趋势和思路上能影响技术团队。
高级前端：
3-5 年 web 前端开发工作经验，本科以上计算机相关专业，熟练使用 Reactjs ；
熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、ES6 等；
熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、解决和归纳问题；
具有跨浏览器、跨终端开发经验，有跨平台性能优化经验；
熟练掌握 Node.js 开发者优先；
熟悉前端自动化和工程化；
对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；
有团队管理经验，开源项目开发经验者优先展开13 - 【Snap Inc. China内推】(业内顶级薪资 详见福利待遇！)
一、招聘岗位和要求
安卓和iOS开发: 至少两年工作经验，详见官方招聘:
t.cn
二、英文简历投递
英文简历。麻烦邮件chuangwen@snapchat.com，推荐标题 -- 姓名 + 掘金
三、福利待遇
Snap福利待遇是顶尖的，从L2起待遇在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了，一起跟着公司成长，而不是将Snap作为一个平台跳板之类的。以中国团队为例，主要待遇福利如下。
1、Base: 安卓/iOS工作经验两年以上有机会给到Level 2，Level 2的月薪接近4万，随着级别的上涨，base的上涨速度特别快~
2、美股激励+年终奖（RSU是非常重要的部分，Level越高，给到的越多。现在是Snap股价的低谷，进来拿到的多，比我们这些老人要划算太多了。）
3、高端医疗 (家属免费参保。友情提示：小孩不限个数，配偶只限一个)
4、补充养老保险 (高端企业年金，百分比不方便透露，离职和退休了都可以提哦）
5、高端英语培训（外教1:1私人订制口语培训）
6、弹性工作制；一般不加班；双休；15天带薪年假；4周陪产假；每两周周五下午集体去体育馆打羽毛球
7、每天中午提供免费迷你自助餐（以后有可能会扩充到晚餐）
8、没有雾霾！没有雾霾！没有雾霾！（深圳嘛）
四、招聘Q&A
1、面试流程
首先会有一两轮筛选面（电面）。通过以后会有四五轮onsite，半天可以搞定，主要都是算法面。onsite应该有一轮是英文面试。如果人不在深圳，onsite面试报销机票和五星级酒店。P.s. 省内的不报销。
2、招聘什么时候结束？
Head count用完招满即止。所以，投递简历越快越好。
3、我们中国团队是做什么的？Snapchat的本地化么？
我们主要是Snapchat Core Camera Team和User & Friends Team (Snapchat最核心的相机和社交)。
4、工作地点只有深圳么？
是！
五、其他
如果还有其他问题，发邮件chuangwen@snapchat.com问吧（发之前请先看下以上相关问题，希望不会被重复问以上问题了。国外职位我也不清楚细节，去官网看就好了，找到合适的找我内推就好了。）展开516
luhj11@midea.com 
t.cn