包文泉
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#我是菜叽怎么了# 昨天有个刚入职场的朋友和菜叽聊到公司上层经常变动，直属领导的领导换了好几个，导致直属领导升不上去，自己也没机会晋升，另外直属领导也想走，所以在想自己要不也换个工作环境。
然后菜叽问了 TA 几个问题：
1. 公司还有你能学到东西地方吗？
2. 公司有给你时间让你成长吗？
3. 直属领导走了吗？
4. 你现在的能力已经到了晋升的节点了吗？
TA 仔细想了想之后。目前公司确实还有很多可以学的东西，也有给到时间让 TA 成长，而且 TA 目前的能力也还没到晋升节点。
最后菜叽给了 TA 几点建议：
1. 直属领导往上的中高层变动，其实对下面的人没有太大影响，关键看你的直属领导是什么样的人，直属领导不走，你不用走，直属领导走了，你可以再看；
2. 职场的晋升是水到渠成的，做为职场新人，更多的是要关注自己能不能学到新东西，有没有时间学新东西，只有你成长了，晋升才会自然而然，其他都是瞎想；
3. 不要把眼光只局限在公司这个小范围，把自己放到整个行业来看，你可能觉得自己在公司能力很强，但是放到整个行业，就不一定了。
最后，祝大家都能一步一个脚印变成大佬！
然后菜叽问了 TA 几个问题：
1. 公司还有你能学到东西地方吗？
2. 公司有给你时间让你成长吗？
3. 直属领导走了吗？
4. 你现在的能力已经到了晋升的节点了吗？
TA 仔细想了想之后。目前公司确实还有很多可以学的东西，也有给到时间让 TA 成长，而且 TA 目前的能力也还没到晋升节点。
最后菜叽给了 TA 几点建议：
1. 直属领导往上的中高层变动，其实对下面的人没有太大影响，关键看你的直属领导是什么样的人，直属领导不走，你不用走，直属领导走了，你可以再看；
2. 职场的晋升是水到渠成的，做为职场新人，更多的是要关注自己能不能学到新东西，有没有时间学新东西，只有你成长了，晋升才会自然而然，其他都是瞎想；
3. 不要把眼光只局限在公司这个小范围，把自己放到整个行业来看，你可能觉得自己在公司能力很强，但是放到整个行业，就不一定了。
最后，祝大家都能一步一个脚印变成大佬！
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