HR科技洞见

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2026年，企业招聘智能化转型进入深水区，AI面试官已从早期的“流程提效工具”全面演进为“精准选才系统”，成为企业破解“筛人慢、识人不准、成本高”三大痛点的核心抓手。国际权威机构IDC指出，当前AI面