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- 今天是领导跟我约定的last day，但是人事迟迟没找我，今天早上口头问领导，说他不知道，还有一天调休即将在1月19日过期，（背景：12月中旬部门会议：宣布将会优化1-2人，当时跟领导报名，12月底被领导约谈，确认在1月9号）赞过 81
- jym，你们一般都是怎样拒绝领导需求，面对这种情况你们怎么处理。之前来了个复杂需求，其实不能说复杂，就是之前没接触过，需要花点时间理清流程，组内有个人做过，但是他现在手头活比较多，领导直接跳过其他人让我做，抱歉，这次我直接拒绝，说这个太复杂，我处理不了，并说谁谁之前处理过，比较熟，完了还说不会就学啊，之前干的事情不比他们少，脏活全扔我，最后绩效一般，所以这次不陪你们玩了（其实还是薪资没给到位，之前脏活烂活都给我，入职几年普调就我没有，唯一一次休长假错过了，后面也跟他说过薪资问题，说是没有，之前有裁员机会，可以自己提领大礼包，提了又说名单已经报上去了，现在苟着）展开赞过 43