省委书记沙瑞金
上三休四集团
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- 外包的本质，是企业用最小成本转移风险的障眼法。
当大厂把脏活累活外包，既不用承担社保、赔偿、劳动纠纷，还能在业务萎缩时像丢垃圾一样“一键清退”。而外包公司则用画饼、PUA话术给年轻人灌迷魂汤：“这是跳板啊”“能学技术啊”——学什么技术？学怎么在工位上通宵改PPT，学怎么替甲方背锅签字？最终年轻人耗干了健康、折损了尊严，换来的不过是一张“项目结束”的逐客令。
更讽刺的是，这套系统正在批量制造“职场僵尸”——
他们明明被剥削得只剩躯壳，却还要自我催眠“这是福报”；明明是被钉在流水线上的螺丝钉，却要感恩“平台赋能”。而当35岁危机袭来，这些人要么被扫地出门，要么沦为“高级外包”，继续在食物链底端循环。
但真正恐怖的，是整个社会对这种畸形生态的默许。
劳动法在“优化营商环境”的口号下沦为废纸，年轻人被“狼性文化”驯化成自戕式奋斗的囚徒。当“自愿加班协议”“自愿放弃社保”变成入职标配，所谓“人权”早就在KPI和OKR的绞杀中碎成了二维码——扫出来只有两个字：认命 。展开等人赞过 118 - Jym，我这边的外包公司说让我换到别的项目组，还是同一个外包公司，但是换的这个项目组和我说他们晚上加班12点以后才能弹性上班，例如加班到晚上9/10/11点第二天早晨还是9点来，加班强度比较高，薪资差不多只能说还行，到他们组那边领导在，所以得待到晚上8/9点差不多，领导不在7/8点走(前提是没活儿或者活干完了)，我要不要接受换项目组，不接受的话我得重新找工作了，接受我怕自己身体吃不消，是缺钱但是真的怕扛不住
![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
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展开36点赞 - 就在刚刚，我接到了表姐打来的电话，和我说我姐夫去世了，我震惊了，因为我前两天刚去上海和表姐姐夫吃的饭喝的酒，我回北京以后我姐夫还给我发的消息，我还说让他好好休息，没想到他突然血压高冲脑去世了，我真的很难受也不敢相信这是真的，在这里也希望各位能保重身体(我是实在没地方说了，在这里说一下，打扰到很抱歉)等人赞过 17284
![[难过]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_89.5a2cba8.png)
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