掘友等级
获得徽章 0
不知道大家有遇到公司让前端开发分享知识，来教会后端人员怎样开发前端的情况？
搬个段子
零几年的时候, 给小孩喝的奶粉总是出问题
然后部门就把奶粉制造商老板抓来了
问: 你们生产的奶粉总是出问题， 这可是给孩子喝的啊！
老板答: 这是怪奶农啊，和我没关系啊
然后，又把奶农抓来了,还是问相同的问题
奶农答道: 这是应该怪奶牛啊, 和我也没关系啊
然后, 又把奶牛抓来， 问了相同问题
奶牛说: 这事也不怨我啊, 要怪应该怪我吃的草啊
然后又把“草”抓来，
“草”说: 这也不怪我啊, 我生下来就这样啊
这个时候, 部门才知道，真凶是小草母亲 啊
现在面试都需要机试吗? 上班时间根本不太可能啊，大家是怎么弄的?
公司那个啥碧老板，最近老是给我加一些不是前端的工作, 后端的(目前只负责一小部分)、处理其它职位工作的，他这是想赶我走、让我自己辞职吗? 让他加钱，他又说公司困难、现在有亏损，还跟我说现在Cursor很厉害，前端和后端的工作都能做，希望我能把这两个都做起来等等!
还有一点, 我现在如果找工作，现在会Vuejs、React、ReactNative, 后端部分: 公司项目用的是ThinkPHP(增删改查和上传文件等等),自己也用过Nodejs做过大文件上传、JWT验证等常用功能，这些在找工作的时候，有必要在简历中写自己会后端吗?
大家遇到过喜欢打小报告的人吗？我们公司有个女的，喜欢干这种事，太阴了这个人
我发现有的人手里有点小权利, 就开始恶心人了, 和之前没有的时候完全不一样，完全一副走狗的嘴脸
教教我怎么吵架吧, 怎样才能思路清晰、怼人心窝的？
大家能谈一下公司都有哪些绩效考核吗? 会乱扣钱吗?
如果有个项目，要求两天完成，一共四个人，奖金1000，按照"个人加班时长和总加班时长的比例"分，你们会加多长时间的班？
